当院について
ごあいさつ
- 資格
- 日本内科学会 認定内科医・支部功労会員／日本消化器病学会 専門医・指導医／日本肝臓学会 専門医・指導医／日本消化器内視鏡学会 専門医・指導医・功労支部会員／社会医学系 専門医・指導医／日本職業・災害医学会 功労会員／日本医師会 認定産業医
- 略歴
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- 1979年金沢大学医学部 卒業
- 1979年大阪大学医学部第一内科 入局
- 1985年米国ノースカロライナ大学医学部 博士研究員
- 1988年医学博士
- 1989年大阪大学 助手（医学部）
- 1993年大阪労災病院 消化器内科 部長
- 2008年大阪労災病院 副院長
- 2015年市立貝塚病院 院長
- 2018年阪急電鉄診療所（現健康管理センター）
- 2026年社会医療法人 寿楽会 m・oクリニック 院長
当院の魅力
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01
忙しい毎日に安心の予約制。受診後まで心地よいクリニック
完全予約制によるスムーズな診療で、待ち時間が少なく、忙しい方にも通いやすいクリニックです。ドリンクやお菓子、軽食をご用意しておりますので、受診後はゆっくりお過ごしいただけます。 ※軽食は、バリウム検査または胃カメラ検査を実施された方のみが対象となります。
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02
なんば駅直結。抜群の交通アクセス＆利便性
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から徒歩約1分、地下直結なので雨の日も濡れずに快適にご来院いただけます。主要ターミナルからのアクセスも抜群で、遠方からのご来院もスムーズ。お仕事やお出かけついでに気軽に立ち寄れる利便性で、忙しいあなたの健康管理をサポートします。
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03
快適で清潔な空間で安心の健診を
院内は明るく清潔感があり、落ち着きのあるインテリアで統一されています。待合室は11階に位置し、市内を一望できる見晴らしの良い、心地よい空間です。更衣室には一部個室をご用意しており、さまざまなご事情をお持ちの方にも、安心してご利用いただけるよう環境を整えております。
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04
万が一にも安心のアフターフォロー体制
検査で異常が見つかった場合も、寿楽会グループ「大野記念病院」との密な連携でしっかりフォロー。精密検査への橋渡しや紹介状の発行もスムーズに対応いたします。健診を受けて終わりではなく、万が一の時にも頼れる体制で、あなたの健康管理をサポートいたします。
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05
協会けんぽの補助制度で負担軽減
全国健康保険協会（協会けんぽ）にご加入の方は、補助制度をご利用いただけます。自己負担を抑えて、質の高い健診を。制度を活用して、大切な健康管理を無理なく続けていただけます。定期的な健診にお役立てください。
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06
来院も、職場も。選べる健診スタイル
当クリニックでは、当院にお越しいただく外来健診と健診車を用いて職場にお伺いする巡回健診をご利用いただけます。 ※巡回健診は1事業所50名様以上の場合に実施可能
当院の理念
m・oクリニック「理念」
健診を通じて受診者様との心のふれあいを基本理念とする。 健康寿命の延伸を人間ドック・健診の社会使命と考え、 予防医療を追求していきます。
m・oクリニック「基本方針」
企業・個人・そして家族、守るべきもの、それは健康。
私たちは、プライマリーケアを実践します。
異常の有無を診断するだけの健康診断では、貴社の大切な人材を守ることはできません。
ｍ・ｏクリニックでは世界保健機構の提唱するプライマリケア（全科的・全人的・継続的・抱括的）の概念を基本に、栄養面、運動面、生活面などの様々な指導を行い積極的な健康推進を実践します。
“健康の確認”から“健康の維持・促進”へ。
身体が発する、ほんのわずかな信号をも逃さずキャッチする最新医療機器をフルに活用し、信頼性の高い高精度の健康診断をおこないます。職場や職種・年齢構成に応じた最適な健診メニューに応えております。診断結果は2～3週間以内※に、また異常のある人にはできる限り迅速に結果をお知らせし、再検査または精密検査が必要な場合は、幅広いネットワークで、必要な治療が早期におこなえるように配慮いたします。
なお、ｍ・ｏクリニックでは、検査データを活用し、継続的な身体状況を把握することにより、さらに信頼性の高い医学的評価を可能としています。
※検査内容や、ご加入の健康保険組合によっては約１ヵ月程お時間がかかる場合もございます。
カスタマーハラスメントに対する基本方針
社会医療法人寿楽会 m・oクリニック（以下、当院）は、「健診を通じて受診者様との心のふれあい」という基本理念を元に、質の高い医療を提供することで、皆様の健康を支えるよう努めています。質の高い医療サービスを提供し続けるためには、働くスタッフが誇りを持って活躍し、その心と体の健康が保たれていることが重要です。
日頃より多くの方に当院をご利用いただき、大変貴重なご意見をいただく中で、ごくわずかではございますが、当院のスタッフに対する誹謗中傷や、過度な要求に当たる言動が見受けられるようになりました。そのような行為からスタッフを守ることも、適切な医療サービスを続けていく上で必要不可欠であると考え、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を公開いたしました。
この取り組みを通じて、より良い医療サービスを皆様へ提供し続けるよう、尽力して参ります。
カスタマーハラスメントに該当する行為
厚生労働省による「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」の記載を参考に、当院ではカスタマーハラスメントを「受診者様による妥当性を欠いた要求や、社会通念上不相当な言動（威圧、暴言、暴行、脅迫など）により、スタッフの就業環境を害されること」と定義いたします。
カスタマーハラスメントへの対応
院内において、次のような暴言・暴力・迷惑行為があった場合、退去を命じます。応じていただけない場合は警察介入を依頼します。 当院が悪質だと判断した場合には、弁護士を含む第三者に相談のうえ、厳格に対処いたします。 当院と受診者様の間で診療を続けていくための信頼関係が破綻していると当院が判断した場合は、新たな診療には応じられません。
- 他の受診者様およびスタッフに対する暴行などの身体的な攻撃
- 大声による罵倒や暴言などの精神的な攻撃
- 睨みつける、立ちはだかるなどの威圧的な言動
- 謝罪や謝罪文、土下座の要求
- 執拗に繰り返される言動
- 不退去や長時間の電話、何度も同じ説明をさせるといった拘束的な行動
- 尊厳や人格を傷つける差別的な言動
- スタッフ個人への攻撃、要求
- 許可なく院内に立ち入る行為
- 了承を得ず録音や、スタッフ・院内施設を撮影する行為
- スタッフを欺く行為
- インターネット上へスタッフの個人情報や当院・スタッフの信用を棄損させる行為などの投稿や、投稿をほのめかす行為（写真、音声、映像の公開）
- その他、医療に支障をきたす迷惑行為
当院ではこれからも皆様の健康をサポートするため、サービスの向上を目指して日々の業務に取り組んでまいります。
引き続き、ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。
社会医療法人 寿楽会 m・oクリニック 院長